Page 305 - รายละเอียดตัวชี้วัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2563
P. 305

วัตถุประสงค             1. เพื่อประเมินผลดานคุณธรรมและความโปรงใสในการดําเนินงานของหนวยงานใน
                                         สังกัดกระทรวงสาธารณสุข ในปงบประมาณ พ.ศ. 2562

                                         2. เพื่อพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานและใหการบริหารราชการของ
                                         สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขราชการบริหารสวนภูมิภาค มีประสิทธิภาพ
                                         ประสิทธิผลตามหลักธรรมาภิบาล
                                         3. เพื่อนําผลการประเมินไปปรับปรุงพัฒนาตนเองดานคุณธรรมและความโปรงใส

                                         ในการดําเนินงานของหนวยงาน
                ประชากรกลุมเปาหมาย     รวมทั้งสิ้น จํานวน 1,850 แหง จําแนกดังนี้
                                         1. สํานักงานสาธารณสุขจังหวัด จํานวน 76 หนวยงาน

                                         2. โรงพยาบาลศูนย/โรงพยาบาลทั่วไป จํานวน 116 แหง
                                         3. สํานักงานสาธารณสุขอําเภอ จํานวน 878 หนวยงาน
                                         4. โรงพยาบาลชุมชน จํานวน 780 หนวยงาน
                                                ประเมินตนเอง (Self-Assessment) ตามแบบสํารวจหลักฐานเชิงประจักษ
                                         (Evidence-Based Integrity and Transparency Assessment : EBIT) จํานวน

                                         26 ขอ (EB 1–EB 26) เพื่อปรับปรุงและพัฒนากระบวนการปฏิบัติงานเกิดความ
                                         โปรงใสและตรวจสอบได
                วิธีการจัดเก็บขอมูล     จัดเก็บขอมูลหนวยงานเปาหมายที่ตอบคําถามและแนบเอกสาร/หลักฐาน หรือ

                                         เอกสารอื่นที่เกี่ยวของ ตามขอคําถามในแบบสํารวจหลักฐานเชิงประจักษในแตละ
                                         ขอคําถาม
                                         ตามความเปนจริง และใหคะแนนการประเมิน ฯ ตามรอบการประเมิน 4 ไตรมาส ไตร
                                         มาสที่ 1 รอบ 3 เดือน (เดือนธันวาคมของทุกป) ไตรมาสที่ 2 รอบ 6 เดือน (เดือน
                                         มีนาคมของทุกป) ไตรมาสที่ 3 (เดือนมิถุนายนของทุกป) และไตรมาสที่ 4 (เดือน

                                         กันยายนของทุกป)
                                         กําหนดระดับคะแนนในแตละไตรมาส ดังนี้
                                            ไตรมาสที่ 1      ไตรมาสที่ 2     ไตรมาสที่ 3      ไตรมาสที่ 4

                                              ระดับขั้น          80              85               90
                                           ของความสําเร็จ
                                             (5 ระดับ)

                แหลงขอมูล              แบบสํารวจหลักฐานเชิงประจักษ (Evidence-Based Integrity and

                                         Transparency Assessment : EBIT) ที่พัฒนาจากสํานักงาน ป.ป.ช.
                รายการขอมูล 1           A = จํานวนหนวยงานที่ผานเกณฑการประเมินตนเองตามแบบสํารวจหลักฐานเชิง
                                         ประจักษ (Evidence-Based) ผานเกณฑรอยละ 90 (ใน 1 ป)

                รายการขอมูล 2           B = จํานวนหนวยงานทั้งหมดที่เขารับการประเมิน ITA (1,850 หนวยงาน)
                สูตรคํานวณตัวชี้วัด      (A/B) x 100
                ระยะเวลาประเมินผล        ประเมินตนเองเพื่อปรับปรุงและพัฒนากระบวนการปฏิบัติงานเกิดความโปรงใส
                                         ตรวจสอบไดตามแบบสํารวจหลักฐานเชิงประจักษ (Evidence-Based) ประเมิน

                                         ตนเองในรอบไตรมาสที่ 1 รอบ 3 เดือน (เดือนธันวาคมของทุกป) ไตรมาส










                                                            รายละเอียดตัวชี้วัดกระทรวงสาธารณสุข ปจะจําปีงบประมาณ 2563 หน้า :: 286
   300   301   302   303   304   305   306   307   308   309   310