Page 310 - รายละเอียดตัวชี้วัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2563

4. กลุมพัฒนาระบบบริหาร สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กําหนดตัวชี้วัดบังคับ

หมวดละ 2 ตัวชี้วัด ใชวัดผลการดําเนินงานของสวนราชการ
5. ใหสวนราชการกําหนดตัวชี้วัดขึ้นเองหมวดละ 3 ตัวชี้วัด ตามหมวด 7 ผลลัพธการ

ดําเนินการ หัวขอ 7.1-7.6 ใหมีความสอดคลองกับ OFI (Opportunity for

Improvement) พรอมจัดทํารายละเอียดตัวชี้วัด (KPI Template)
6. ดําเนินการตามแผนพัฒนาองคการของสวนราชการ

7. จัดสงเอกสารรายงานความกาวหนาผลการดําเนินงาน รอบ 3, 6, 9 และ 12 เดือน
ใหกลุมพัฒนาระบบบริหาร สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ภายในระยะเวลาที่

กําหนด

8. ตรวจประเมินผลการดําเนินงานสวนราชการในพื้นที่ โดยทีมผูตรวจประเมิน
(Auditor) และกลุมพัฒนาระบบบริหาร จํานวน 2 รอบ

เกณฑเปาหมาย 1. กองสวนกลาง

ปงบประมาณ 61 ปงบประมาณ 62 ปงบประมาณ 63 ปงบประมาณ 64 ปงบประมาณ 65
ระดับ 5 ระดับ 5 ระดับ 5 ระดับ 5 ระดับ 5
(รอยละ 60) (รอยละ 70) (รอยละ 90) (รอยละ 95) (รอยละ 100)
2. สํานักงานสาธารณสุขจังหวัด

ปงบประมาณ 61 ปงบประมาณ 62 ปงบประมาณ 63 ปงบประมาณ 64 ปงบประมาณ 65
ระดับ 5 ระดับ 5 ระดับ 5 ระดับ 5 ระดับ 5
(รอยละ 60) (รอยละ 70) (รอยละ 90) (รอยละ 95) (รอยละ 100)
3. สํานักงานสาธารณสุขอําเภอ

ปงบประมาณ 61 ปงบประมาณ 62 ปงบประมาณ 63 ปงบประมาณ 64 ปงบประมาณ 65
ระดับ 5 ระดับ 5 ระดับ 5 ระดับ 5 ระดับ 5
(รอยละ 20) (รอยละ 40) (รอยละ 90) (รอยละ 95) (รอยละ 100)

วัตถุประสงค 1. เพื่อยกระดับคุณภาพการปฏิบัติงานของสวนราชการในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวง
0
สาธารณสุขใหสอดคลองกับพระราชกฤษฎีกาวาดวยหลักเกณฑและวิธีการบริหาร
กิจการบานเมืองที่ดี พ.ศ. 2546

2. เพื่อนําเ 0กณฑคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ พ.ศ. 2558 มา 0ใชเปนแนวทางในการ
0
ดําเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการองคกรและเปนบรรทัดฐานการติดตามและ
ประเมินผลของสวนราชการในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ประชากรกลุมเปาหมาย 1. กองสวนกลาง
2. สํานักงานสาธารณสุขจังหวัด

3. สํานักงานสาธารณสุขอําเภอ

รายละเอียดตัวชี้วัดกระทรวงสาธารณสุข ปจะจําปีงบประมาณ 2563 หน้า :: 291