Page 309 - รายละเอียดตัวชี้วัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2563

หมวด ยุทธศาสตรบริหารเปนเลิศดวยธรรมาภิบาล (Governance Excellence)

แผนที่ 11. การพัฒนาระบบธรรมาภิบาลและองคกรคุณภาพ
โครงการที่ 34. โครงการพัฒนาองคกรคุณภาพ

ระดับการแสดงผล จังหวัด/เขต

ชื่อตัวชี้วัด 55. รอยละความสําเร็จของสวนราชการในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขที่
ดําเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐผานเกณฑที่กําหนด

คํานิยาม สวนราชการในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข หมายถึง สวนราชการตาม

กฎกระทรวงแบงสวนราชการสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560 ดังนี้
1. กองสวนกลาง จํานวน 13 กอง

2. สํานักงานสาธารณสุขจังหวัด จํานวน 76 แหง

3. สํานักงานสาธารณสุขอําเภอ จํานวน 878 แหง
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ หมายถึง การดําเนินการพัฒนาคุณภาพการ

บริหารจัดการองคกรตามแนวทางเกณฑคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ พ.ศ.2558

(Public Sector Management Quality Award : PMQA) ประกอบดวย 1) ลักษณะ
สําคัญขององคกร 2) เกณฑคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ 7 หมวด คือ หมวด 1 การนํา

องคการ หมวด 2 การวางแผนเชิงยุทธศาสตร หมวด 3 การใหความสําคัญกับผูรับบริการ
และผูมีสวนไดสวนเสีย หมวด 4 การวัด การวิเคราะหและการจัดการความรู หมวด 5 การ

มุงเนนบุคลากร หมวด 6 การมุงเนนระบบปฏิบัติการ และหมวด 7 ผลลัพธการดําเนินการ

โดยดําเนินการในป 2561- 2565 ดังนี้
1. จัดทําลักษณะสําคัญขององคกร จํานวน 13 ขอคําถาม และทบทวนทุกป

2. ดําเนินการภาคบังคับในป 2561-2563 ปละ 2 หมวด และป 2564 -2565
ปละ 6 หมวด และคงรักษาสภาพ (Maintain) หมวดที่ดําเนินการไปแลว

พ.ศ. ภาคบังคับ
2561 หมวด 1,หมวด 5

2562 หมวด 2,หมวด 4
2563 หมวด 3,หมวด 6

2564 หมวด 1- 6
2565 หมวด 1- 6
3. นําโอกาสในการปรับปรุง (Opportunity For Improvement: OFI) ที่ไดจากการ

ประเมินองคการดวยตนเอง (Self Assessment) เทียบกับเกณฑฯ มาจัดทํา

แผนพัฒนาองคการ หมวดละ 1 แผน

รายละเอียดตัวชี้วัดกระทรวงสาธารณสุข ปจะจําปีงบประมาณ 2563 หน้า :: 290