Page 73 - แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาโรงพยาบาลตราด พ.ศ.2561-2565

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาโรงพยาบาลตราด (พ.ศ. ๒๕๖๑ – ๒๕๖๕)

โครงการ/กิจกรรม ผลผลิต ตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบ งบประมาณ ปีงบประมาณ
ค่าเป้าหมาย 5 ปี (ที่มา) 2561 2562 2563 2564 2565

1.1.2 การพัฒนาจิตอาสาเพื่อการ มีจิตอาสาเพื่อการดูแลผู้ป่วยจากประเทศ จ านวนจิตอาสา รองผอ.ฝ่ายการพยาบาล 360,000 20 คน 30 คน 40 คน 50 คน
ดูแลผู้ป่วยจากประเทศเพื่อนบ้าน เพื่อนบ้าน (เพื่อนช่วยเพื่อน) เพื่อเพื่อนต่างชาติ (คกก.จริยธรรม (เงินบ ารุง) (90,000) (120,000) (150,000)
(เพื่อนช่วยเพื่อน) จ านวน 50 คน โรงพยาบาลตราด
1) รับสมัครสมาชิกจิตอาสาดูแล ผู้ประสาน นางพัลลภา
ผู้ป่วยจากประเทศเพื่อนต้น รัตนเพียร/คกก.
- ค้นหาล่าม จริยธรรม)
- จัดท าทะเบียนสมาชิก

- ด าเนินกิจกรรมจิตอาสาในรพ.
2) จัดตั้งทีมจิตอาสาเพื่อเพื่อน
ต่างชาติ
3) จัดสวัสดิการให้กับจิตอาสา
4) พัฒนา/ฟื้นฟูความรู้ ทักษะ จิตอาสาเพื่อการดูแลผู้ป่วยจากประเทศ ร้อยละ 80 ของ 36,000 16 คน 24 คน 32 คน 40 คน
การดูแลผู้ป่วย ปีละ 1 ครั้ง เพื่อนบ้าน (เพื่อนช่วยเพื่อน) มีความรู้ใน จิตอาสาที่ได้รับการ (เงินบ ารุง) (6,300) (7,200) (8,100) (9,000)
การดูแลผู้ป่วย อบรม มีคะแนนความรู้
มากกว่าร้อยละ 80

5) กลุ่มสัมพันธ์ ทุก 4 เดือน ครั้ง ๆ มีกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ระหว่างจิตอาสา มีกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ 8,400 - 3 ครั้ง 3 ครั้ง 3 ครั้ง 3 ครั้ง
ละครึ่งวัน และคกก. ระหว่างจิตอาสาและค (เงินบ ารุง) (1,200) (1,800) (2,400) (3,000)
กก. จ านวนอย่างน้อย 3
ครั้งต่อปี
1.1.3 สร้างจิตอาสาราชประชา มีจิตอาสาร่วมบริการผู้ป่วยใน มีทะเบียนจ านวน 336,000 20 คน 30 คน 40 คน 50 คน
สมาสัย โรงพยาบาล จิตอาสา ครอบคลุม (เงินบ ารุง) (48,000) (72,000) (96,000) (120,000)
1) รับสมัครสมาชิกชมรมจิตอาสา 3 กลุ่ม จ านวน 80 คน
ราชประชาสมาลัย
- กลุ่มบุคลากรใน รพ.
- กลุ่มบุคคลภายนอก (เจ้าหน้าที่

หน้า 64