Page 34 - แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาโรงพยาบาลตราด พ.ศ.2561-2565
P. 34

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาโรงพยาบาลตราด (พ.ศ. ๒๕๖๑ – ๒๕๖๕)


                        โดยมีรายละเอียดแนวทางของจุดยืน และต าแหน่งการพัฒนา ดังนี้
                        1) กำรเพิ่มประสิทธิภำพกำรบริหำรและจัดกำรเครือข่ำยสุขภำพปฐมภูมิของโรงพยำบำลให้

               เข้มแข็ง มีคุณภำพที่เชื่อมั่น และวำงใจได้จำกประชำชนชุมชน (Primary Care Quality and Self-Care)
                           (๑)  พัฒนาคุณภาพชีวิตคนตราดทุกกลุ่มวัยในพื้นที่บริการของโรงพยาบาลผ่านระบบการดูแล
               สุขภาพปฐมภูมิ โดยมุ่งเน้นเสริมสร้างการเปลี่ยนแปลงคุณภาพชีวิตที่มีคุณภาพดีในทุกวัย ให้เกิดพัฒนาการ
               อย่างต่อเนื่องในด้านสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ เพื่อลดความเจ็บป่วยโรคไม่ติดต่อเรื้อรังใน

               ระดับหมู่บ้าน ให้ความส าคัญกับการบริหารจัดการความปลอดภัยด้านอาหาร ลดปัจจัยเสี่ยงต่อโรคไม่ติดต่อ
               เรื้อรังโดยมุ่งเน้นการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการบริโภคอาหารและการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมในระดับ
               หมู่บ้าน/ครัวเรือน ให้อยู่ท่ามกลางสิ่งแวดล้อมที่ดี
                           (๒)  พัฒนาระบบการแพทย์ปฐมภูมิ โดยให้ทุก รพ.สต. จัดบริการทางการแพทย์ด้านโรค

               ไม่ติดต่อเรื้อรัง และยกระดับ รพ.สต. ให้เป็นด่านหน้า (Front Line) พร้อมพัฒนาการท างานของเครือข่ายให้มี
               การเชื่อมโยงและบูรณาการไปในแนวทางเดียวกันตั้งแต่ระดับนโยบายไปสู่การปฏิบัติ ภายใต้แผนแม่บทเพื่อ
               การบริการของหน่วยบริการปฐมภูมิโรงพยาบาลตราดที่เป็นแผนแม่บทเดียวกัน มีการบูรณาการและพัฒนา
               บุคลากรร่วมกัน พัฒนาศักยภาพและเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจของบุคลากรในองค์กร เพื่อมุ่งยกระดับ

               บริการปฐมภูมิของโรงพยาบาลรองรับสังคมผู้สูงอายุ การท่องเที่ยวนานาชาติ และเขตเศรษฐกิจพิเศษ
                           (๓)  เสริมสร้างความร่วมมือเครือข่ายนอกระบบสาธารณสุขเพื่อการมีส่วนร่วมในการบริการและ
               พัฒนา รพ.สต. มุ่งเน้นพัฒนาให้ รพ.สต. เป็นองค์กรของชุมชน ให้ชุมชนเข้ามามีส่วนร่วม สร้าง Model  การ

               จัดการ รพ.สต เพื่อการพัฒนาระบบเครือข่ายให้ครอบคลุมทุกองค์กร ในการร่วมผลักดันการพัฒนาและจัดการ
               สุขภาพเชิงพื้นที่มุ่งลดปัญหาสุขภาพโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
                           (๔)  พัฒนา รพ.สต. ที่มีศักยภาพให้เป็นโรงพยาบาลตราดส่วนหน้า เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่น
               ใน รพ.สต. ลดความแออัดในโรงพยาบาลตราด พัฒนาระบบส่งต่อผู้ป่วยให้ไร้รอยต่อปลอดภัยจาก รพ.สต. ไป
               ยังโรงพยาบาล โดยมุ่งสร้างระบบส่งต่อข้อมูลสารสนเทศทางการแพทย์ พร้อมการเสริมสร้างขีดความสามารถ

               ในการพัฒนาให้เป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพยุดดิจิทัล น าระบบการดูแลสุขภาพผ่านระบบดิจิทัลมาบริการ
               สุขภาพในระดับบุคคล ครอบครัว และชุมชน เพื่อการดูแลสุขภาพตนเองได้สะดวก รวดเร็ว ครอบคลุม และลด
               ค่าใช้จ่าย

                        2) กำรเสริมสร้ำงขีดควำมสำมำรถเพื่อควำมเป นเลิศทำงกำรแพทย์ (Medical Excellent)
                          ด้ำนอุบัติเหตุฉุกเฉิน
                           (๑)  พัฒนาระบบบริการดูแลผู้ป่วย Trauma  &  Non  Trauma  (Service  Plan  Trauma  &
               Emergency) ที่มีมาตรฐานตามแผนพัฒนาบริการของเขตสุขภาพ ให้ความส าคัญกับการยกระดับการบริการ

               การแพทย์ฉุกเฉินของโรงพยาบาลและเครือข่ายทั้งในและนอกระบบสาธารณสุขที่มีมาตรฐาน ปลอดภัย พร้อม
               ทั้งพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ (Pre-Hospital Standard)
                           (๒)  พัฒนาระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินในโรงพยาบาล (In-Hospital) โดยเน้นการพัฒนา
               บุคลากรทางการแพทย์เฉพาะทาง มุ่งเพิ่มแพทย์เฉพาะทางด้านอุบัติเหตุและฉุกเฉิน แพทย์ศัลยกรรมประสาท

               พยาบาลเฉพาะทางด้านอุบัติเหตุฉุกเฉินเพื่อรองรับการเติบโตสู่เมืองพื้นที่เศรษฐกิจพิเศษ การค้าชายแดน โดย
               เน้นความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภาครัฐและเอกชน
                           (๓)  พัฒนาระบบการส่งต่อผู้ป่วยฉุกเฉินระหว่างประเทศและการดูแลคนไทยในต่างประเทศเพื่อ
               รองรับนักท่องเที่ยวจากนานาชาติ และการบริการผู้ป่วยจากประเทศในกลุ่มอาเซียน ทั้งในด้านการบริการใน








                                                                                                    หน้า 31
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39