Page 299 - รายละเอียดตัวชี้วัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2563

หมวด ยุทธศาสตรบุคลากรเปนเลิศ (People Excellence)

แผนที่ 10. การพัฒนาระบบบริหารจัดการกําลังคนดานสุขภาพ
โครงการที่ 32. โครงการบริหารจัดการกําลังคนดานสุขภาพ

ระดับการแสดงผล เขตสุขภาพ

ชื่อตัวชี้วัด 53. รอยละของเขตสุขภาพที่มีการบริหารจัดการกําลังคนที่มีประสิทธิภาพ
คํานิยาม 1. เขตสุขภาพ (Regional Health) หมายถึง ระบบการบริหารงานสวนกลางใน

สวนภูมิภาค เพื่อใหการบริหารจัดการเกิดบริการสุขภาพแบบบูรณาการภายในเขต

สุขภาพ โดยมีเปาหมายลดอัตราปวย อัตราตายของประชาชน และใหประชาชน
สามารถเขาถึงการบริการในทุกระดับอยางเทาเทียมและเปนธรรม โดยมีแนวนโยบายจะ

มีการกระจายอํานาจในการบริหารจัดการลงไปในระดับพื้นที่ แบงออกเปน 12 เขต

สุขภาพ ประกอบดวยจังหวัดที่อยูในความรับผิดชอบ ดังนี้
เขต จํานวน จังหวัด
สุขภาพ จังหวัด

1 8 เชียงราย เชียงใหม นาน พะเยา แพร แมฮองสอน ลําปาง ลําพูน
2 5 ตาก พิษณุโลก เพชรบูรณ สุโขทัย อุตรดิตถ
3 5 กําแพงเพชร พิจิตร นครสวรรค อุทัยธานี ชัยนาท

4 8 นนทบุรี ปทุมธานี พระนครศรีอยุธยา ลพบุรี สระบุรี สิงหบุรี อางทอง นครนายก
5 8 กาญจนบุรี นครปฐม เพชรบุรี ประจวบคีรีขันธ ราชบุรี สมุทรสงคราม สมุทรสาคร สุพรรณบุรี
6 8 จันทบุรี ฉะเชิงเทรา ชลบุรี ตราด ปราจีนบุรี ระยอง สระแกว สมุทรปราการ
7 4 กาฬสินธุ ขอนแกน มหาสารคาม รอยเอ็ด
8 7 นครพนม บึงกาฬ เลย สกลนคร หนองคาย หนองบัวลําภู อุดรธานี

9 4 ชัยภูมิ นครราชสีมา บุรีรัมย สุรินทร
10 5 ยโสธร ศรีสะเกษ อุบลราชธานี อํานาจเจริญ มุกดาหาร
11 7 กระบี่ ชุมพร นครศรีธรรมราช พังงา ภูเก็ต ระนอง สุราษฎรธานี
12 7 นราธิวาส ปตตานี ยะลา สงขลา สตูล พัทลุง ตรัง

2. การบริหารจัดการกําลังคนที่มีประสิทธิภาพ หมายถึง การดําเนินงานดาน
บริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ ตั้งแตการสรรหา คัดเลือก บรรจุ พัฒนา ธํารงรักษา

และใชประโยชนทรัพยากรบุคคลขององคกร เพื่อตอบสนองตอนโยบายยุทธศาสตรและ

เปาหมายขององคกรได โดยในปงบประมาณ พ.ศ. 2563 มุงเนนการขับเคลื่อนเปาหมาย
การดําเนินการการบริหารตําแหนงวางของหนวยงาน ตามแนวทางที่สํานักงาน

ปลัดกระทรวงสาธารณสุขกําหนด ประกอบดวยประเด็นการดําเนินการ 4 ประเด็นดังนี้
2.1 มีขอมูลที่มีประสิทธิภาพ ในที่นี้หมายถึง มีขอมูลตําแหนงวาง มี

กระบวนการตรวจสอบขอมูลตําแหนงวาง มีการวิเคราะหขอมูลตําแหนงวาง

2.2 มีแผนบริหารตําแหนงวาง

รายละเอียดตัวชี้วัดกระทรวงสาธารณสุข ปจะจําปีงบประมาณ 2563 หน้า :: 280