Page 19 - แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาโรงพยาบาลตราด พ.ศ.2561-2565
P. 19
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาโรงพยาบาลตราด (พ.ศ. ๒๕๖๑ – ๒๕๖๕)
ข้อมูลทรัพยำกรบุคคล
ตาราง ๔ จ านวนบุคลากรสาธารณสุขโรงพยาบาลตราด (ปฏิบัติงานจริง)
ประเภท จ านวน (คน)
ข้าราชการ ๔๔๔
พนักงานราชการ ๓๗
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข ๓๐๗
ลูกจ้างประจ า ๙๗
ลูกจ้างชั่วคราว ๑๓
ลูกจ้างรายคาบ ๗๐
รวม ๙๖๘
ที่มา : กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลตราด
ตาราง ๕ จ านวนบุคลากรด้านการแพทย์โรงพยาบาลตราด เปรียบเทียบเกณฑ์ FTE
ข้อมูล ณ ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๐
กรอบ กรอบ
ล าดับ วิชาชีพ ขั้นสูง ขั้นต่ า ลูกจ้าง ลูกจ้าง รวม
(๑๐๐%) (๘๐%) ข้าราชการ พรก. พกส. ชั่วคราว ชั่วคราว
(รายเดือน) (รายคาบ)
๑ แพทย์ ๖๕ ๖๒ ๓๘ ๐ ๐ ๐ ๐ ๓๘
ทันต
๒ ๘ ๖ ๑๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๑๐
แพทย์
๓ เภสัชกร ๒๕ ๒๐ ๒๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๒๐
พยาบาล
๔ ๓๑๗ ๒๕๔ ๒๙๔ ๒ ๔ ๘ ๒๒ ๓๓๐
วิชาชีพ
ที่มา : กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลตราด
16
